|
| |||||||
| أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه. |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
06-08-2013, 04:45 PM
| ||
| | ||
| دورات تدريبيه معتمده فى القياده والاداره لعام 2013 للمركز الدولى للتدريب والاستشارات تحيه طيبه وبعد ... يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات ITCC بدعوه سيادتكم للتسجيل باحدى دوراته فى القياده والاداره لعام 2013 وهى على النحو التالى : التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى اساليب الرقابة علي أداء الخدمات الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز قيــادة وتطــوير فــرق عمــل ابـــداعيـة وعالــية الأداء الإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط التقنيات المتقدمة للتحقيقات الادارية وادارة المنازعات الإدارية التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما القيادة و بناء وإدارة شبكات العمل الجماعى و التميز التنظيمى النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات أمن شبكة المعلومات القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية كفاءات القيادة الإبتكارية ومهارات الإدارة ووضع الرؤى الإستراتيجية للمشرفين الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى التقنيات المتقدمة للتحقيقات الادارية وادارة المنازعات الإدارية التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة التطوير الإستراتيجي للجودة وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز الادارة فى ظل الواقع العالمى الجديد إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى كفاءات القيادة الإبتكارية ومهارات الإدارة ووضع الرؤى الإستراتيجية للمشرفين مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين التقنيات المتقدمة للتحقيقات الادارية وادارة المنازعات الإدارية القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي الإبتكارى وإدارة الأهداف ادارة الازمات والنزاعات الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS ) ادارة المنظمات الخدمية مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء ادارة التغيير القيادة التنفيذية و التخـطيـــط الإستراتيجي الأبتكاري وإدارة الأهداف الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات أساليب أعداد الخطط والتكاليف للتدريب التخطيط الاستراتيجي التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط تحليل وتقييم وتطوير الهياكل التنظيمية مهارات واستراتيجيات التفاوض تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسى الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين ادارة الازمات والنزاعات الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة إدارة المشتريات وسلاسل الامتداد التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard الإدارة الأستراتيجية للتدريب القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة طرق الإبداع في حل المشكلات إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا مهارات إدارة الإجتماعات والمقابلات الفعالة المنهج المتكامل لإعداد قيادات العلاقات العامة والإعلام المهارات القيادية والسلوكية المتميزة صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات صياغة القرارات الادارية التخطيط الاستراتيجى والمتابعة وتقييم الاداء الاساليب الحديثة والتقنيات المتميزة في فن التعامل و جودة التنسيق بين مختلف الادارات مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات الأساليب الحديثة في بناء فرق العمل الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ادارة وقياس اداء المرؤسين اعادة هندسة العمليات (الهندرة) إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز مهارات الإشراف الفعال التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات الوظائف الادارية الخمس القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التدريب إدارة المكـاتـــب وقيــادة فريــق عمل السكرتاريـــة الإدارة الفعالة للبلديات القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط النظـم المتكاملة للعلاقات العامة والبروتوكول والاعلام تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة سيكـلوجيــة الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى النظـم المتكاملة للعلاقات العامة والبروتوكول والاعلام تنمية مهارات المديرين الجدد مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات صياغة القرارات الادارية الادارة الالكترونية التخطيط الإداري وصياغة الأهداف ديسمبر المهارات القيادية الإدارية النسائية الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين مهارات التفويض والتمكين القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard مهارات التفكير الأبداعي الخلاق للإدارة العليا تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي الإبتكارى وإدارة الأهداف إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات وتعقد الدورات في الدول الآتية. (ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان –فرنسا- لندن –الاسكندرية –المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-وغيرها ) تنفذ الدورات باللغات العربية , الأنجليزية, الفرنسية يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا . من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية. Mr. Ahmed Wahed Training Coordinator Int'l Training Center & Consultation P.O Box : 3092, Postal Code : 21111 Alex Mobile : (002) 01157281181 _ Tel (00203) 591 8636 - Fax : (00203) 5917861 Emirates branch : Mob : (00971) 50 750 4996 – Fax : (00971) 72433270 Email: [email protected] Website : www.itcegy.com ما هو المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟ يعد المركز الدولي للتدريب والإستشارات من المؤسسات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط والذي أنشيء مركزة الرئيسي بالأسكندرية بجمهورية مصر العربية سنة 2002 لتمتد فروعة علي مدي السنوات التالية لتشمل فروع داخل مصر وخارجها بعدة دول عربية وأوروبية وآسيوية وأمريكية... وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير. لماذا المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟ تقديم برامج تدريبية وخدمات إستشارية معتمدة وفق الإحتياجات الفعلية للمنشآت والهيئات والمؤسسات الكبري بالقطاعين العام والخاص، كما يتميز المركز بالمرونة في تنفيذ البرامج من حيث تنوع التدريب والزمان والمكان حيث يمكن تنفيذ الدورات بدول عربية أو أوروبية أو آسيوية أو أمريكية، كما يعقد البرامج التدريبية في مقر الهيئات والمؤسسات بما يعرف ببرامج التدريب التفصيلية (in-house)وذلك ليستفيد أكبر عدد ممكن من العاملين من مادة البرنامج التريبي. تنفذ البرامج التدريبية والمعدة باللغات العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية من قبل خبراء حاصلين علي شهادات أكاديمية متخصصة في المواد موضوع الدورات التدريبية والخبرة الواسعة في التدريب العملي والنظري حسب الإختصاص، وبالتالي يقدم ورش عمل وخدمات تدريبية ذات كفاءة عالية وجودة عالمية مشهوداً لها من قبل عملائة ترقي لمستوي توقعات المستفيدين من خدماتة في مجالات التدريب والإستشارات والتنمية البشرية. من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟ أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر. ما هي طريقة عمل المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟ من خلال دعم خطة العمل والمساعدة في تطوير الموظفين ... ومناقشة مختلف الخيارات لضمان تحديد التدريب المناسب والمتخصص الذي تحتاجة المؤسسة أو يحتاجة الموظفين سواء كان دورات أو إستشارات. حيث أن الإستعانة بالدورات أو الإستشارات من قبل المتخصصين يكون هو الجواب المناسب علي التقدم وإنماء الإستثمار، وتبادل المعارف، أو حتي تطوير القدرات داخلياً. يمكن للمركز الدولي للتدريب والإستشارات توفير تدريب مفصل لمجموعات كاملة من الموظفين بإختلاف تخصصاتهم كل تخصص علي حدة مما يؤدي إلي كفاءة التكلفة ونمو المعرفة ... وحيث أن المركز الدولي للتدريب والإستشارات متخصصاً فهذا يعني أنة لدينا شبكة من الخبراء المتخصصين بشتي المجالات والتخصصات وقفاً للمقاييس الدولية المعتمدة والذين سوف يكونوا قادرين علي توفير إحتياجات منظمتكم، وتقديم الحلول والإستشارات لمجموعة واسعة من المشكلاات والقضايا التي تواجة الإدارت في الشركات الخاصة أو الحكومية أو الوزارات أو المؤسسات الصناعية كانت أو التجارية. Website:ITCC www.itcegy.com |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دورات تدريبيه فى القانون عام 2013 للمركز الدولى للتدريب والاستشارات itcc | احمد مندور | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 06-08-2013 04:27 PM |
| دورات تدريبيه معتمده فى السكرتاريه واداره المكاتب لعام 2013 للمركز الدولى للتدريب والاستشارات itcc | احمد مندور | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 06-08-2013 04:21 PM |
| دورات تدريبيه معتمده للمركز الدولى للتدريب والاستشارات itcc | احمد مندور | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 06-08-2013 02:39 PM |
| دورات تدريبيه معتمده للمركز الدولى للتدريب والاستشارات itcc | احمد مندور | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 05-28-2013 08:54 PM |
| دورات تدريبيه معتمده للمركز الدولى للتدريب والاستشارات itcc | احمد مندور | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 05-21-2013 02:32 PM |
العرض العادي
