الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي. - عيون العرب

م شيماء · #1 05-28-2013, 11:49 AM

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها

الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي.

الهدف (Objectives)

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والسلوكيات والأدوات الملائمة ليتمكن المشارك من الإلمام بمفاهيم قياس الأداء كأحد اهم أدوات الجودة وتطبيقات KPLs فى مجال الموارد البشرية كما ويحظى المشارك بفرصة لمفاهيم المسار الوظيفى وتخطيط المسار الوظيفى وإنعكاسات وجود إستراتيجية واضحة للمؤسسة فى مجال التخطيط الوظيفى . .

الإطار العام (Course Emphasis)

التحولات الإستراتيجية في أدوار الموارد البشرية فى المؤسسات المعاصرة

عرض لتحولات الموارد البشرية.

·الدور التنفيذي و التقليدي .

·الدور الاستشاري .

·الدور الاستراتيجي .

·كيف تم التطوير والتحديث في إدارات الموارد البشرية لمواجهة التحديات وتكامل دورها مع أدوار المؤسسات المعاصرة .

·ماذا فعلت المؤسسات العالمية لاستيعاب هذا التطور التاريخي .

أسس تقييم وترتيب الوظائف:

·ماهية عملية تقييمالوظائف

·الخطوات الأساسية لعملية تقييم الوظائف

· أسس تقييم الوظائف

أسس واستراتيجيات إدارة وتقويم الأداء

·تعريف مفهوم تقويم الأداء وسياساته

·الأهداف العامة لإدارة وتقويم الأداء

·المراحل الأساسية لعملية إدارة وتقويم الأداء

·عرض لنظام إدارة الأداء المعاصر

·عرض لبعض التجارب المحلية والعالمية

·أسس وضع خطط تطوير وتحسين الأداء

·معرفة مفهوم قياس أثر التدريب وأهدافه وأنواعه.

·الإلمام بمداخل وأساليب قياس أثر التدريب.

·القدرة على تقييم وقياس العائد من التدريب.

·أهداف قياس أثر البرامج التدريبية.

·أنواع التقييم.

·مؤشرات التدريب (KPI ):

·مداخل وأساليب قياس أثر التدريب.

·المقارنة بن تكاليف التدريب والعائد منه.

·المقارنة في الأداء التنظيمي والأداء الوظيفي قبل وبعد التدريب.

·مقارنة المتدربين بنظرائهم اللذين لم يتلقوا التدريب.

·استخدام بطاقة الأداء المتوازن في قياس أثر التدريب.

تعقد الدورة بدبى والقاهرة وتركيا خلال شهر يونيو 2013 م

للحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile :00201156637750

Mobile :009710566935393

EMail :[email protected]

Web site : www.proticg.com

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة محاسبة التكاليف بجدة من مركز الخبرة الحديثة metc	marwa nasser	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	01-15-2013 03:49 PM
توقيع وتحديد المشاريع الهندسية بإستخدام المساحة ( هندسة مساحة 2013 دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد-نيويورك –نيوجيرسى – عمان- سنغافورة –دم	امل باشا	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	11-15-2012 02:40 PM
دورة(تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز وتحقيق الاهداف)مركز الخبرة الحديثة(metc)	marwa nasser	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	10-01-2012 04:15 PM
البرنامج التدريبي: (تخطيط وتنمية المسار الوظيفي) شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية 4– 8/3/2012م	ميرفت شاهين	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	01-03-2012 04:01 PM
دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه	مركزالمجد	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	12-15-2010 11:37 AM