عيون العرب - ملتقى العالم العربي

العودة   عيون العرب - ملتقى العالم العربي > ~¤¢§{(¯´°•. العيــون الساهره.•°`¯)}§¢¤~ > أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه

أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه.

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-27-2010, 11:51 AM
 
Exclamation دورة أخصائي موارد بشرية .. لخبير الموارد البشرية / أ.عبد الرحمن عريف

تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. فالموارد البشرية يمكن أن تساهم وبقوة في تحقيق أهداف وربح للمنظمة دورة أخصائي موارد بشرية .. لخبير الموارد البشرية / أ.عبد الرحمن عريف 09– 13 اكتوب010 مالموافق 1-5 ذو القعدة 1431هـ المنهج المتكامل الذي يجعل من أخصائي الموارد البشرية قادرا على اتقان العمليات الحيوية الخاصة بالموارد البشرية محتويات الدورة: هل ترغب في معرفة كيفية التوافق بين الوظائف والموظفين؟هل ترغب في معرفةكيفية المحافظة على مواردك البشرية؟الموارد البشرية وظيفة من؟كيف تكتب وصفا وظيفيا؟كيف تحدد احتياجاتك من الموارد البشرية؟كيف تضع ميزانية تقديرية للموارد البشرية؟كيف تتعامل مع العرض والطلب ، العجز والفائض؟التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية؟هل تقوم بالتعيين على أسس سليمة؟كيف تقوم بالاختيار؟هل تقوم الاختبارات وإجراءات الاختيار على أسس علمية سليمة؟هل تتناسب الأجور مع المؤهلات ومستوى الأداء؟هل تتوافق أجورك مع هرم ماسلو؟لماذا تقدم الحوافز والمزايا والخدمات للموظفين؟ما هي أسس تقديمها ، مراحل تصميمها؟كيف تقوم أداء الموظفين ، ما هي وسائل القياس المثلى؟كيف تضع خطة لتحسين أدائهم؟كيف تدربهم وتنميهم؟ المدرب:أ.عبدالرحمن عريف بكالوريوس علوم إدارية *حياته العملية في الخطوط السعودية : محلل القوى العاملة : 1401هـ ./كبير محللي القوى العاملة: 1403هـ.باحث القوى العاملة : 1408هـ. /محلل الأنظمة المساندة: ـ1408هـ. *قطاع التدريب والتنمية: أخصائي تدريب : 1411هـ. /مطور مناهج : 1414هـ. /مدير شعبة برامج التدريب : 1417هـ. *مؤهل من قبل معهد Iangevin للخدمات التدريبية بكنداتدريب المدربين.تصميم الحقائب التدريبية.تحليل الاحتياجات التدريبية. *قطاع الموارد البشرية: مدير الشؤون الإدارية والتنسيق : 1417هـ./ رئيس الخدمات المساندة للموارد البشرية : 1422هـ يوجد مقاعد مخصصة للسيدات مدة الدورة: 5 ايام الفتره : من 5 الى 9 مساء المدينة : جده الموقع : الاجنحة الملكية راديسون ساس رويال رسوم الاستثمار في الدورة 3900ريال خصم التسجيل المبكر3500 ريال خصم المجموعات ثلاث فأكثر3200 ريال للرغبة في التسجيل والاستفسار : جوال 0544829453 - @ [email protected] تســـعدنا خـدمتـــــكم فــــــي كــــــل وقــــــت
__________________
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشرية تعقد14سبتمبر17اكتوبر الاردن دبي تونس المغرب القاهرة الدكتورة هبة ضياء إعلانات تجارية و إشهار مواقع 1 01-22-2011 01:24 PM
الدبلوم المهنى المتخصص فىإعداد وتأهيل العاملين فى إدارة الموارد البشرية ابدكو تعلم اللغة الانجليزيه 0 05-18-2010 10:53 AM
دورة تطبيقات وأحكام نظام العمل وأثرها على الموارد البشرية . . izdehar أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 01-18-2010 09:25 PM
كورسات إدارة موارد بشرية معتمدة بالمنصورة forsan2 أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 08-04-2009 05:41 PM


الساعة الآن 06:46 PM.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.

شات الشلة
Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب
2003 - 2011