السادة / المحترمين




يسرمركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضوردورة تدريبية التي تعقدفي العاصمة المصرية القاهرة بداية ومنتصف كل شهر على مدار العام ولمدة (12) ايام 4 ساعات يوميا مع استراحة تحت عنوان :




تفاصيل الدورة :

المعنيين:
اولا" جميع العاملين في الشركات في كلا القطاعين.
ثانيا" لكل موظف في الاقسام الادارية العليا والوسطى ولديه حس التطويروالتقدم .
ثالثا" كافة مدراءومشرفين الاقسام بما فيها الموارد البشرية .

المحتويات :
اولا"مقدمة فيتاريخ علم ادارة الموارد البشرية. .
ثانيا" المهام والاهداف من كل طرف في البيئة التوظيفية.
ثالثا"انواعالهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها وتحديد الاختلافات فيها .
رابعا"وسائل و مبادئ وأسس و مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيميةالفعالة.
خامسا" اعداد بطاقات الوصف الوظيفي ومكوناتها.
سادسا" عناصر و معاييرتقييم أداءالعاملين
سابعا" مراحلو خطواتاعداد بطاقات الوصفالوظيفي و مهام كل مرحلة.
ثامنا" عرضمجموعة من النماذجالمستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداءالعاملين.
تاسعا" صفات و ميزات الوصفالوظيفيالمثالي..
وتقييمالوظائف حسب مبدىء الاوزان الكمية بناء" علىالاعباء الوظيفية بحيث يتم ايجاد الوزن الكمي لكل وظيفة و ايجادالنقاط المستحقةلكل وظيفة منخلال ما تحتاجة الوظيفة من المعرفة و حل المشكلات و المسؤولية وتحديدسلم الرواتب بطريقةفعالة.
عاشرا"مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.
الحادي عشر" مراحل التدريب ومهام كل مرحلة.وقياس العائد من عملية التدريب.
الثاني عشر"ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف ومعاييرالتقدير في تقييم أداءالموظفين.
الثالث عشر" اعداد خطط التدريب واستراتيجيات تحديدالاحتياجات التدريبية.
الرابععشر"تخطيط المسارات الوظيفية والترقيات الخاصةبالعاملين.
الخامسعشر"مراحلواستراتيجيات التوظيف الجيد. وتقنيات مقابلات التوظيف.
رسوم المشاركة :