عيون العرب - ملتقى العالم العربي

عيون العرب - ملتقى العالم العربي (https://www.3rbseyes.com/)
-   قسم أخبار و أحوال الأعضاء و نشاطاتهم (https://www.3rbseyes.com/forum126/)
-   -   الفريق السابع (https://www.3rbseyes.com/t588997.html)

L O N A. 08-13-2019 01:11 PM

هاي هاي كابتن هع1ق1

R O Z I T A 08-13-2019 07:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rαin (المشاركة 9151459)
ماشي ياكابتن،
رذاذ اللي بالطقم شخصيتها تشابه شخصيتج :0:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذآذ حبـرٍ (المشاركة 9151469)
ذي روزيتا عرفت ذوقي وعرفت شخصيتي كمان .. ضحك1

انا عارفه كل شخصياتكم عشان كذا سويت الاطقم على الصور اللي تناسبكم هه2هه2

Rαin 08-13-2019 09:49 PM

رذاذ ارسلتج شغلي وشغل ارميتا رقص0

حكيم العرب• 08-17-2019 05:22 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مسائكم سعيد وأسعد الله أوقاتكم بكل خير

أحببت أن أشير إلى نقطة مهمة قد يغفل عنها بعض الفرق
وهي الردود ""الرد على مواضيع الفرق الأخرى""
كتابة الردود من كل عضو من الفريق راح تعمل فارق كبير
ويمكن راح تحسم الأمر عند بعض الفرق
لهذا أردت أن أشير إلى هذه النقطة الممهمة
كتابتكم ردود على مواضيع الفرق الأخرى المنافسة
مهم جدا في زيادة نقاطكم ورفع حظوظكم في التأهل

وسيكون التنقيط عليها من عدة نواحي وجوانب
منها نقطة للرد نفسه ظنأي أنك إذا كتبت رد ستكسب نقطة واحدة
بغض النظر عن الرد إن كان طويل أو قصير
مشجع وراقي ومرتب ومنسق ....إلخ
ونقاط على نوع الختم الذي يختم به الرد
للألماسي ثلاث نقاط - للذهبي نقطتين - للفضي نقطة
وبعد ذلك يأتي تقييمنا لجودة الرد ورقيه وشموليته
وإن كان محفز ومجشع ويفتح النفس أو لا
هذا من لجنة التحكيم خلافا عن ختم المشرف
ونحن سبق وأن طرحنا أن الردود عليها 20 نقطة
لهذا أرجوا أن لا تنسوا جزئية الردود
وتسارعوا في كسب نقاط اضافية
هناك عدة فرق متأخرة سيكون الفصل بينها
في عدد الردود وجودتها

دمتم بود مع تمنياتنا لكم بالتوفيق

في أمان الله


Rαin 08-17-2019 05:59 PM

ان شاءالله.

بديت أبحث عن الشخصيات لما أخلص بارسلج رذاذ تمام؟ روزي ماعليج امر ابتدي اشتغلي في الطقم ق1


الساعة الآن 06:23 AM.

Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.

شات الشلة
Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب
2003 - 2011