عيون العرب - ملتقى العالم العربي

اضع بين ايدكم شخصية تتمتع بالاتكالية والا مبالاه فارجو منكم وضع الحلول المناسبة لمثل هذه الشخصية وافضل درق للتعامل معها

الفرق بين روح المبادرة والاتكالية

كثيراً ما نسمع عن روح المبادرة وعن الدور الاجابي الذي يمتاز به من يتمتع بتلك الروح وعن النجاح الذي يبلغه كل فريق عمل يتمتع افراده بتلك الكفاءة على التعاون والتكامل والتواصل فيما بينهم ولا تكون روح المبادرة موجودة الا في ظل وجود ذلك التفاهم والتوائم بين أعضاء فريق العمل ذو الطابع المشترك المهام والذي يتمتع افراده بمهارات التخصص في مجال عملهم والقدرة على مساعدة الغير.

ومن هذا المنطلق اجد الحاجة الملحة لكتابة مثل هذا المقال ليتعرف الكثير من القراء وعن كثب على روح المبادرة مميزاتها واسباب تواجدها وعن الدور الذي وجدت من اجله وعن الفرق بينها وبين الاتكالية التي بدورها تقضي على روح المبادرة وحب التعاون وتوجد الا مبالات التي بدورها تقتل روح التعاون بين افراد الفريق الواحد وتكون سبباً في فشل العمل التكاملي وعدم نجاح العمل وتحقيق الاهداف .

وبالعودة إلى روح المبادرة نجد مميزاتها كثيرة ومنها:.

1. حب النجاح لدى الشخص الذي يمتلك روح المبادرة .

2. حب مساعدة الاخرين بالفطرة وشعوره بالسعادة عند قيامه بالمبادرة .

3. حب الشخص للعمل بروح الفريق الواحد المتعاون .

4. الشعور بالمسؤلية الفردية تجاه الجماعة عندما يصبح الفرد عضو يعمل في مجموعة عمل .

5. تحقيق الاهداف المقررة باقل جهد واقصر وقت .

6. التخلص من الروتين الممل في العمل الاداري المتكرر لدى الموظف الذي اليتمتع بروح المبادرة.

7. بناء علاقات الود والتعارف بين الموظفين داخل منظومة العمل الموحد.

اسبابها :ـ

1. ضغط العمل الذي يتركز على احد افراد فريق العمل مما يؤادي إلى تشكيل عبء واضح على ذلك الفرد والذي بدوره قد يتسبب في عرقلة العمل وتأخيره وبالتالي تجد ان افراد الفريق يقومون بتوزيع العمل بينهم لتسريع وتيرة العمل لتحقيق الهدف اليومي بأقل مجهود واسرع وقت .

2. تعطل بعض انظمة العمل الالكترونية عن العمل مما يتسبب في تراكم العمل على احد الموظفين مما يضطر إفراد الفريق لمساعدته .

3. غياب احد اعضاء فريق العمل اما لاسباب طارئة او مرضية لفترة مما يلزم الاخرين القيام بعمله .

4. اصابة احد اعضاء الفريق اصابة مفاجئة اثناء العمل والذي قد يتسبب في توقف العمل مما يؤادي لقيام الاعضاء الاخرين بتحمل المسؤلية والقيام بعمله حتى لا يتوقف العمل .
الاتكالية : هي احد الامراض النفسية التي تصيب الاشخاص المضطربين اسرياً والذين يعانون من مشاكل شخصية او حب الذات وتجدهم دائماً متفردين في قراراتهم وتصرفاتهم عكس الاخرين لا يحبون الاجتماعية والتعاون بل ولا يمكن ارضاؤهم ...

اسباب ظهور الشخصية الاتكالية ( الامبالاة عند الاشخاص )

1ـ وجود الاهتمام الزائد والدلع عند التربية في الطفولةمما يترك اثر في النفس في الكبر باعتماده علا لاخرين للقيام بعماله .
الشعور بالغرور والنفس العلائية ( اي ان ينظر للاخرين باستعلاء)
الاستنقاص في العمل الذي سيقوم به للاخرين .
عدم وجود الحب لذلك الشخص اي انه يفتقد الحب لانه لايشعر به
عدم احساسه بروح الجماعة ومسؤليةالعمل اجماعي المشترك.
شخصية لا تمتلك الولاء للجماعة .
الشعور بعدم القدرة على القيام بالعمل وتحمل لااعباء .
الخوف المرتبط بتحمل المسؤلية .

عيوب الشخصية الاتكالية :ـ
تشكل عبْ على الجماعة والمجتمع وعلى بيئة العمل

سبب من اسباب عدم الرضا للموظفين في التعامل معه

تخلق نوع من انواع التذمر واتهرب من اعمل وقد تؤثر سلبتً على روح الجماعة

بقلم / غالب حسين النهاري....